Travailler avec Emi-Creno
Rejoindre EMI-CRENO, c’est vouloir travailler dans une entreprise où l’humain est au cœur de nos préoccupations et où « se sentir utile » est une source de motivation.
EMI CRENO a choisi d’innover dans sa manière de recruter.
Pour les salariés en transition professionnelle
Nous avons mis en place une journée de rencontre pour découvrir une entreprise.
Un futur salarié peut alors rencontrer des agents accompagnés de leurs encadrants afin de comprendre le travail quotidien effectué.
Cette journée de rencontre permet aussi à notre entreprise de présenter les accompagnements qu’elle propose.
À l’issue de la rencontre, une sélection des candidats est organisée à partir des CV collectés.
Pour les salariés permanents
Nous recherchons avant tout une personnalité, un savoir être, un futur collaborateur qui contribuera au développement de l’entreprise.
POUR L’ENSEMBLE DES SALARIÉS
Les avantages
• La prise en charge de certaines dépenses : transport, tenue de travail pour les salariés en transition…
• Une prime annuelle versée en novembre de chaque année
• La participation versée en fonction des résultats de l’entreprise de l’année N-1
• Une prime d’intéressement versée en fonction des résultats de l’entreprise de l’année N-1
• Des soins de santé avec une mutuelle prise en charge à 70 % par l’entreprise
• Une prévoyance de qualité
• Des chèques déjeuner et un comité social et économique (CSE) qui vous propose des chèques pour Noël et les vacances d’été
EMI-CRENO dispose d’un comité
social et économique (CSE) qui :
- vous donne accès à la carte culture qui vous permettra d’avoir des tarifs avec des réductions sur de nombreuses activités.
- vous remet chaque année :
- Chèques cadeaux à Noël
- Chèques vacances pour l’été
- Un accès avec des réductions dans différents lieux