Agent d’entretien urbain/voirie H/F

Présentation de l’entreprise :

EMI-CRENO est une association implantée depuis plus de 25 ans sur l’Eurométropole de Strasbourg, dont les activités s’étendent sur toute l’Alsace.

Sa mission est d’intervenir en tant qu’entreprise d’insertion, entreprise adaptée et chantier d’insertion auprès des collectivités, des entreprises ou encore des bailleurs sociaux dans le cadre de prestations multiservices (propreté, espaces verts et entretien extérieur).

EMI-CRENO compte plus de 400 salariés présents sur 3 sites : Strasbourg / Forges, Strasbourg / Port du Rhin et Lingolsheim.

Elle cultive des valeurs porteuses d’avenir à l’attention de ses salariés et de ses clients.

Type de contrat :

CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion) de 4 mois renouvelable sur une période de deux ans maximum. Contrat de 30h/semaine minimum. Possibilité d’heures complémentaires. Horaires variables selon les chantiers (démarrage à partir de 6h). Taux horaire à partir de 11,48€.

Vos missions principales :

• Entretien des espaces extérieurs privés et publics.
• Piquage, vidage de corbeilles et balayage urbain.
• Petits travaux d’entretien, gestion de locaux et containers d’ordures ménagères et de tri.
• Enlèvement d’objets encombrants, vidage de caves et garages.

Missions secondaires en fonction de la saisonnalité :

• Déneigement auprès des entreprises et des collectivités.
• Ramassage des feuilles mortes.
• Nettoyage après des manifestations exceptionnelles (marchés de noël, marchés divers, évènements sportifs, etc.).

Les prérequis :

• Niveau minimum de maîtrise du français.
• Possibilité de port de charges lié à l’activité.
• Ponctualité, rigueur et organisation.
• Le permis B est un plus mais n’est pas obligatoire.

Les avantages employeur :

• Un duo gagnant – l’emploi et l’accompagnement tout au long du contrat :
  • Cours de français proposés par des enseignants et payés par l’entreprise,
  • Pratique du français, aide à l’utilisation du numérique, dans les démarches administratives, accompagnement sur la confiance en soi grâce au coaching,
  • RDV possible avec une psychologue.
• Mise en place d’un accompagnement renforcé avec un chargé de transition professionnelle et un encadrant pour définir un projet professionnel, établir un bilan de début de parcours, mettre en place des immersions / stages en entreprises, rencontrer des entreprises partenaires et des recruteurs.
• Autres avantages : mutuelle, CSE, participation, primes diverses…